具体的な業務内容
【京橋／社内SE】セキュリティエンジニア◇無借金の安定基盤／年休125日・土日休み
【無借金の堅実経営／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】
■業務概要
情報セキュリティ推進に関する業務を担当していただきます。
社内の情報セキュリティレベルの維持・向上とと業務の効率性のバランスをとりながら進めていくことがミッションとなります。
■業務詳細：
・全社の情報セキュリティ推進
セキュリティポリシー、ルールの策定、見直し、展開
従業員へのセキュリティ教育
・社内システムのセキュリティ推進
マルウェア対策、脆弱性対応などセキュリティ対策の企画、導入、運用
インシデント管理のための体制整備、運用管理
■部署構成
情報システム部は19名のメンバーが在籍しており、6名のメンバーでセキュリティ開発を行っております。
■キャリアパス
将来的には本人の希望に応じて、管理職としてマネジメントになっていただくキャリアやセキュリティ対策のスキルを極め現場のエキスパートになるキャリアなど様々なキャリアを自身で選択できます。
■当社の特徴・魅力
＜３つの特徴＞
（1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。
（2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。
（3）人財力：当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。
＜安定性＞
■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー
遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成を続けております。
＜社風＞
「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。
年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
