具体的な業務内容
【京橋／社内SE】インフラエンジニア◆無借金の堅実経営メーカー◆土日休み・福利厚生充実◎
【／社員の挑戦心を尊重する社風／自身の進みたいキャリアを後押し／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】
■業務概要
1）社内ITインフラ全般の運用管理
・サーバ構築／運用管理（仮想環境含む）
・ストレージ運用管理
・ネットワーク環境運用管理
2）サポートデスク業務
・問合せ対応
・トラブルシューティング
・IT関連購買
■部署構成
情報システム部は19名のメンバーが在籍しており、13名のメンバーがインフラ業務を担当しております。
■キャリアパス
将来的には本人の希望に応じて、管理職としてマネジメントになっていただくキャリアや開発のスキルを極め現場のエキスパートになるキャリアなど様々なキャリアを自身で選択できます。
■当社の特徴・魅力
＜３つの特徴＞
（1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。
（2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。
（3）人財力：当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。
＜安定性＞
■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー
遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成を続けております。
＜社風＞
「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。
年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。
一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
