具体的な業務内容
【京橋駅直結】事業企画・経営企画◇社長室の資産管理をお任せ◇年休125日/自己資本比率80%越え
【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換／社員の挑戦心を尊重する社風／年休125日・土日祝休】
■募集背景
業務負担の適正化、業務運営体制の強化を目的として、現担当者の将来的な後任となりうる方を募集しております。
■業務詳細
・当社経営者の事業運営、事業承継、資産承継、資産運用業務全般
・資産管理会社の管理運営
・公益財団運営（奨学金給付にあたる学生募集・選考、理事会運営等）
■組織構成
正社員4名（部門長含む）＋契約社員1名＋派遣社員1名
■当社事業について
株式会社大都エンターテインメントを核として、遊技機事業をはじめとして各事業に展開をしております。
その中でも、今回対象となりうる事業は下記のとおりです。
・株式会社大都技研
・株式会社大都エンターテインメント
・株式会社パオン・ディーピー
・株式会社サボハニ（株式会社大都技研のパートナー企業）
・公益財団法人木原財団（理工系学部に在籍する大学生に向けて奨学金を給付）
【当社の特徴・魅力】
＜安定性＞無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。
遊技機業界は2024年時点でも余暇市場最大の約15.7兆で、余暇市場のうち22%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。
その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第44期（2023年度）の当期純利益は約39億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げ日比谷に出店するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。
＜社風＞自社オリジナルキャラクターを中心に開発しているため、自由度の高い製品を作成できるのが特徴です。「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
