具体的な業務内容
【池袋】情報更新チームのリーダー ※パーソルG／登録作業やオペレーター管理など
【パーソルグループ社員の情報登録事務チームにて登録事務とスタッフマネジメント／正社員登用人数増加中／服装自由／年間休日122日＆産休育休制度充実で復帰実績も◎／残業月20h程／土日祝休み】
■業務内容：【職種の変更の範囲：事務、スーパーバイザー】
派遣スタッフの情報更新業務やお取引先各社の企業情報のマスタ更新、審査、その他取引に必要な情報収集業務を集約した部門でのプロジェクトリーダー業務をお願いします。
■主な仕事内容：
下記、業務に従事するオペレーターの指導、管理を担っていただきます。
・派遣スタッフの情報更新全般（氏名、住所、電話番号などの基本情報他）
・派遣スタッフの就業状況に応じた、スタッフ専用ページのメンテナンス
・各種ご案内のメール配信
※基本スタッフとのやり取りは定型以外のものは発生しません。
※顧客の窓口になっていただき、業務に関するやり取りは発生します。
スタッフの就業〜終了まで、幅広く情報の更新、メンテナンスを行っているチームです。基本は黙々と作業をしていただくオペレーターの管理や業務調整を行っていただきます。わからないことがあれば、先輩社員からのフォローもあるので安心してご活躍いただけます。
■使用ツール：
Excel、Word、Access
■組織構成：
部署人数：60名
チーム：約12名
年齢層：20代〜50代
男女比：1：9（男性1名、女性11名）
■正社員登用制度あり
通過率‥‥2022年度：85％、2023年度：75％
最短で、入社後1年で正社員登用されている方もいらっしゃいます。
正社員登用試験の受験自体は入社後半年で挑戦されている方もいらっしゃいます。
■当社について：
パーソルG各社からの受託業務を運用する会社です。パーソルGが高い競争力や現場力を発揮し続ける事、そして売上拡大・利益最大化そして経営基盤の強化に貢献すべく、BPOサービスおよびコールセンターサービスの2つの事業領域を遂行しています。今年度より正社員登用制度を改定しており、より長期的に働きやすい環境の構築を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
