【池袋本社】コールセンタープロジェクトリーダー（派遣スタッフ・取引企業からのお問合せ）◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OAスキル：基本的なExcel（SUM、AVERAGE）、Outlook操作
・リーダーとして今後経験されたい意欲のある方、事務経験
・社内外の方々との折衝やコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■歓迎条件：
・OAスキル：コールセンターシステム操作経験、Excel（IF、COUNT、VLOOKUP）、RPAなど体系的に活用するイメージをもって業務に活用した経験
・リーダー経験（業界問わず）※コールセンターSV経験
・将来的に正社員登用を目指している方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
早番8：30〜／遅番10：00〜19：00（休憩60分）勤務もあり■残業：月20時間

＜予定年収＞
346万円〜370万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代＋賞与を含む金額となります。
※残業手当は残業時間に応じて支給します。
※その他固定手当：地域手当を一律支給します。
■昇給：年1回（昇降給は人事考課の結果に基づき決定）
■賞与：年2回（※400,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（3日）、年末年始（12/30〜1/3）、慶弔休暇、産前産後・育休・介護休暇（実績多数）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（バス利用時は条件あり）※規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTにて指導します。
■書籍購入支援制度／月5,500円迄（年間66,000円）

＜その他補足＞
■正社員登用制度（年に2回正社員登用試験実施※それまでの成果、部署長の評価および面接、筆記試験により決定）
契約期間：期間の定めあり（1年）
契約の更新：有（契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定）
更新上限：有（通算契約期間の上限5年）
■企業年金401K導入（正社員登用後）
■評価制度（人事考課シートにて自身を採点※評価月は4月）
■服装自由
■短時間勤務（取得実績多数）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※変更の範囲は試用期間欄参照

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間における待遇に差異はありません。
【契約の更新：有（契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月