• 店舗開発

    店舗開発担当※ロードサイドや郊外出店も強化/東証プライム上場のドトール日レスHD

    株式会社ドトールコーヒー
    正社員
    • 情報更新日:2025/10/11

    仕事内容

    具体的な業務内容

    新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等を行っていただき、
    出店の実現はもちろん、企画段階の想定以上に売上・利益を出せるような、お客様に愛される店舗の開発を目指していただきます。
    ・ミニマーケットの把握・理解
    ・新規物件の開発
    ・既存店舗の適正配置の推進
    ・リロケーションの提案 
    ・閉店時の家主交渉・対応や既存店の契約交渉
    ・新規FCオーナーの開拓や既存FCオーナーの対応

    変更の範囲

    会社の定める業務

    求める経験・スキル

    ・店舗開発のご経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 店舗開発、FC開発
      勤務地
      雇入れ直後
      〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1
      JR、地下鉄線 渋谷駅 徒歩 10分

      変更の範囲
      会社の定める事業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 626万円
      (月収 32万円 ~ 43万円 うち固定残業代 38,000円 ~ 48,000円)
      みなし残業18時間を含む
      勤務時間
      09:00〜18:00
      就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
      休憩:60分(12:00~13:00)
      時間外労働:有
      試用期間 3ヶ月
      休日休暇
      【年間休日日数】
      119
      【休日・休暇】
      週休2日制(土日祝)
      年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
      基本は土日祝休み(会社休日カレンダーの定めにより土曜出社の日もございます)、リフレッシュ休暇(最大連続9日間)、有給休暇(10日~40日)、特別休暇(1日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当:有 全額支給
      住宅手当:無 補足事項なし
      家族手当:無 補足事項なし
      厚生年金基金:有 補足事項なし
      健康保険:有
      厚生年金:有
      雇用保険:有
      労災保険:有
      社会保険完備
      寮社宅:無 補足事項なし
      退職金制度:有 勤続3年以上が受給対象
      定年:60歳
      教育制度/資格補助:■OJT中心
      ■海外研修制度
      リモートワーク
      未選択
    • 企業情報

      企業名 株式会社ドトールコーヒー
      URL http://www.doutor.co.jp/
      所在地 東京都渋谷区神南1丁目10番1号
      設立 1962年4月
      業種 卸売業
      代表者 代表取締役社長 星野 正則

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    社名 株式会社Connectforce