• 商品推進

    商品推進◆チルドカップ、ゲーブルリキッド等/上流~下流全工程に携わる◆残業月20時間未満

    株式会社ドトールコーヒー
    正社員
    • 情報更新日:2025/10/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ■業務内容:
    商品コンセプトに沿い、実現に向けて製品の製造委託先の決定プロセスを管理、原材料・資材の仕様を決定してから購買、原価の組みたて、初回生産に向けての準備など、モノづくりの上流から下流まで全工程に携わります。
    社内外の状況をコントロールし、スケジュール感を管理・マネジメントする重要なポジションです。(社内外のやりとりは半々程度で発生します)
    ■業務詳細:
    ・商品推進作業(製造委託先管理、コスト管理、資材購買、スケジュール管理)
    ・営業商品のマスタ申請
    ・有償支給原料・資材の登録
    ・原価計算

    変更の範囲

    会社の定める業務

    求める経験・スキル

    食品メーカーもしくは流通業界において以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・商品開発
    ・品質管理
    ・OEM管理
    ・購買(交渉経験など)
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 商品企画
      営業、事務、企画系 > 資材、購買
      勤務地
      雇入れ直後
      〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1
      JR、地下鉄線 渋谷駅 徒歩 10分

      変更の範囲
      会社の定める事業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 626万円

      月額(基本給):221,500円~355,400円
      その他固定手当/月:38,000円~48,000円
      勤務時間
      09:00〜18:00
      試用期間 3ヶ月
      休日休暇
      【年間休日日数】
      119
      【休日・休暇】
      週休2日制・会社カレンダーによる
      年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
      リフレッシュ休暇(最大連続9日)、特別休暇(1日)、年次有給休暇(年10日~40日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当:有 全額支給
      厚生年金基金:有
      健康保険:有
      厚生年金:有
      雇用保険:有
      労災保険:有
      社会保険完備
      退職金制度:有 勤続3年以上が受給対象
      定年:60歳
      教育制度/資格補助:■OJT中心
      ■海外研修制度
      リモートワーク
      リモート不可
    • 企業情報

      企業名 株式会社ドトールコーヒー
      URL http://www.doutor.co.jp/
      所在地 東京都渋谷区神南1丁目10番1号
      設立 1962年4月
      業種 卸売業
      代表者 代表取締役社長 星野 正則

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    社名 株式会社Connectforce