システム運用

POSシステム基盤運用～入れ替えPJ推進／土日休み／プライム上場G

株式会社ドトールコーヒー

情報更新日：2025/10/17

仕事内容

具体的な業務内容

■お任せする業務内容：
5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。

■業務内容：次期システムの企画（インフラ・店舗）
・DX推進
・社内インフラの企画、保守運用
・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進

＜具体的には＞
店舗システム・インフラ面のDX推進をお任せいたします。
・次期POSシステムの企画、立案
・導入までのプロジェクトの推進
・店舗を含むネットワーク・インフラの企画、保守運用　
・社内インフラ整備
・DX推進
・その他、システムに係わる企画、運用

変更の範囲

会社の定める業務

求める経験・スキル

インフラエンジニアとしての業務経験（運用、構築、企画など）

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞社内システム開発・運用
勤務地	雇入れ直後東京都港区芝浦2-13-8 ＪＲ線　田町駅徒歩 10分変更の範囲会社の定める事業所（リモートワーク含む）
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 450万円～ 700万円（月収 29万円～ 40万円うち固定残業代 33,000円～ 68,000円）みなし残業18時間を含む
勤務時間	09:00〜18:00
試用期間	3ヶ月
休日休暇	【年間休日日数】 119 【休日・休暇】週休2日制・会社カレンダーによる年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）育児休暇取得実績あり土日休み／会社カレンダーにより一部の祝日が有給奨励日リフレッシュ休暇（最大連続9日間）、有給休暇（10日～40日）、特別休暇（１日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生	通勤手当：有全額支給住宅手当：無補足事項なし家族手当：無補足事項なし厚生年金基金：有補足事項なし健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有社会保険完備寮社宅：無補足事項なし退職金制度：有勤続3年以上が受給対象定年：60歳教育制度/資格補助：■OJT中心 ■海外研修制度
リモートワーク	未選択

企業情報

企業名	株式会社ドトールコーヒー
URL	http://www.doutor.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神南1丁目10番1号
設立	1962年4月
業種	卸売業
代表者	代表取締役社長星野正則

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社名	株式会社Connectforce