【大分市】金融業界向けインフラ設計・構築業務〜大手企業取引多数あり／年休120日／手厚いサポート【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いづれかを満たす方
・AVDの仕様を理解してる方
・パラメータシートより設定内容を読み取ることができる方
・Azureモニターを操作できる方
・NWが不通の場合にNSGやネットワークリソースが操作できる方
・FSLogixやNetApp Filesが操作できる方

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが将来的に可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
派遣先による／目安9：00〜18：00

＜予定年収＞
350万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜500,000円

＜月給＞
205,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。
※上記月給は時間外手当を含まない金額です。
※上記年収は、入社時の想定金額です。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 （入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休暇　など
※年に2回、土曜出勤あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
家族手当：上限20,000円／1人目1万円・2人目以降5千円
寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担致します。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
■資格取得祝金、技術研修の補助


＜その他補足＞
■資格手当（月1,000円〜5万円）※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）
■皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当
■単身赴任手当：10,000円〜70,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
■結婚祝（祝金の他、特別休暇5日）、出産祝（祝金の他、特別休暇2日）


＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員として当社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。