具体的な業務内容
【ヤマト運輸】社内SE◆ドライバー向けスマートデバイスの開発担当/Android/在宅可/フレックス
〇ヤマト運輸の宅急便DXを実現する社内SEとして、5万人のドライバーが携帯し、伝票処理や各所との連絡、荷物の管理等を行うスマートデバイスの機能拡充開発を担当いただきます
〇LINEと連携した送り状番号検索の仕組みや、駅などに設置の宅配ロッカー、約3700拠点ある営業所で用いるシステムなどと携帯端末が連携することで、身近なモノの流れを中核で支えるインパクトの大きな業務です
※ヤマトシステム開発で採用後、輸配送事業を行うヤマト運輸株式会社へ出向し、ヤマト運輸の社内SEとして勤務いただきます
※ヤマトシステム開発独自のデジタル人材向けの人事制度が適用されます
※志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます
■業務内容
IT化を推進するデジタル推進部の中の、営業所、セールスドライバー向けのシステム開発を担う部署にて、ハンディ端末(スマートデバイス)の開発に従事いただきます。
ヤマト運輸では、ハンディ端末を内製開発しております。スマートデバイスを、AndroidOSで動かしており、機能拡充開発を進めております。宅急便のサービスメニューがどんどん開発されていく中で、セールスドライバーが端末一つでそれぞれの作業に対応できるように機能を実装していくことがミッションです。まずはご経験に応じて設計・コーディング・テスト実施などを担当いただき、将来的にはPLとして、要件定義、設計、ベンダーコントロール、レビュー等をお任せします。サービスメニューが増えるとそれだけ現場の負担が増える中で、いかに効率化できるシステムを作るかがカギとなります。
■ポジション情報
・異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境です
・ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境ですので、早い段階から上流工程に携わっていただくことも可能です
・年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できるポジションです
■評価制度
役職ではなく実力に基づいた格付を実施するために、職務ごとに設けられた5段階のスキルポジション・14段階のスキルレベルを基準としております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境