具体的な業務内容
【ヤマト運輸】社内SE◆基幹システム刷新PJ担当/在宅可/COBOL経験者歓迎/フレックス
〇ヤマト運輸の宅急便DXを実現する社内SEとして、社内のITの仕組みを支える基幹システムの刷新・回収をご担当いただきます
〇同社ではLINEと連携した送り状番号検索の仕組みや、駅などに設置の宅配ロッカー、5万人のドライバーが携帯する端末と約3700拠点ある営業所で用いるシステムなど、モノの流れの一元化を進めており、それを中核で支えるインパクトの大きな業務です
※ヤマトシステム開発で採用後、輸配送事業を行うヤマト運輸株式会社へ出向し、ヤマト運輸の社内SEとして勤務いただきます
※ヤマトシステム開発独自のデジタル人材向けの人事制度が適用されます
※志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます
■業務内容
ヤマト運輸のIT化を推進するデジタル推進部の中の、基幹システム開発・運用を担う部署にて、システム刷新・改修プロジェクトに従事いただきます。
現在進めている新たなサービス開発・システム開発に伴い、数十億規模の大規模な基幹システムの刷新や改修プロジェクトが複数立ち上がっております。まずは設計・コーディング・テスト実施などをご担当いただきます。また、PM/PLは社員で内製しており、将来的にはプロジェクトをQCDとスピードを両立させながら推進していく為のリーディングをお任せしたいと考えております。
■ポジション情報
・異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境です。
・ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境ですので、早い段階から上流工程に携わっていただくことも可能です。
・年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。
■評価制度
当社では、役職ではなく実力に基づいた格付を実施するために、職務ごとに設けられた5段階のスキルポジション・14段階のスキルレベルを基準としております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境