ITデバイスの導入／デジタルインフラの構築・運用およびヘルプデスク◆ヤマト運輸で働く◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【以下いずれか必須】
□各種機器（PC・モバイル端末・複合機等）の選定・導入・障害対応・運用経験
□通信インフラ（LAN回線・電話回線等）・構築・運用・管理
□PJマネジメント・ベンダーコントロール
□IT関連のサポートや問い合わせ対応、ヘルプデスク経験
【歓迎】
情シスのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。

＜語学力＞
必要条件：日本語中級

＜語学補足＞
業務上必要な会話や仕様書の読み書きができること。

正社員

＜勤務地補足＞
※ヤマト運輸株式会社の晴海オフィスor西新橋オフィスいずれかでの勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
※部署異動、組織再編、事業所移設などに伴う転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:30〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:50

＜予定年収＞
454万円〜679万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,060円〜

＜月給＞
304,060円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し、規定により決定します。
■賞与：実績年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・休暇の取得促進策あり。社員全員が1週間の連休取得を毎年取得しています。（一週間連続休暇制度）
・年間休日は出向先の日数を適用します。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修（外部研修の受講、eラーニング）、マネジメント研修、資格取得費用の補助

＜その他補足＞
■慶弔、特別、産前産後休暇
■育児休業、介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■失効年休制度
■在宅勤務手当
■マネジメント手当（任命者のみ）
■慶弔見舞金贈呈（結婚祝金・出産祝金・入学祝金）
■ヤマトグループ保険制度
■財形貯蓄制度
■社員持株主制度
■確定拠出型年金制度
■保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月