具体的な業務内容
【東京/リモート可】インフラエンジニア◆クラウド技術活用/ヤマトGのDX戦略に貢献/フレックス可◆
★日本の物流基盤を支えるヤマトGのインフラ基盤構築ポジション★
〜「クロネコヤマトの宅急便」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にて、インフラエンジニアを担当いただきます〜
【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2024認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5％/フレックスあり】
■業務内容：
宅急便を支える様々な業務システムのモダナイズおよび新サービス創造のためのクラウドインフラの技術支援をお任せします。
（グループ内だけではなく、グループ外の案件も多数あります）
具体的にはパブリッククラウドのサービスやコンテナ技術を利用したインフラ環境の設計、構築、運用設計、新技術の検証および習得、ガイドラインなどのルール作成、教育活動などに従事いただきます。
※変更の範囲：会社内での全ての業務。但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
■募集背景：
ヤマトグループでDX戦略を進めるにあたり、これまで宅急便を支える様々な業務システムを構築/運用してまいりましたが、それらのシステムのモダナイズと並行して新たなサービスの創造を強力に推し進めるために新規の人材獲得が必要と考え、特にこれらの取り組みをインフラ面から支援する人材を募集いたします。
■魅力：
・社会インフラの一部として認知されている宅急便をはじめとしたヤマトグループの各種サービスをインフラ面から支える使命感が得られます。
・新たなビジネスを創造したり、新しい文化の醸成やスキルの習得など様々な取り組みが必要となるため、スキルアップが実現できます。
■働き方：
テレワーク・フレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。
（テレワーク：週3〜4回程度）
■キャリア・研修制度：
キャリアステップとしてマネジメントコースとスペシャリストコースの２つがあり、ご自身の志向性によってキャリアを積むことができます。
また、階層別研修、職種別研修、キャリア研修等幅広い研修制度を設けており、会社として一人ひとりの能力開発を大切に考えています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
