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社内情報システム・社内SE(インフラ)
【業務改善/フレックス】社内のIT環境を整備 土日祝休みで私生活も充実できる!
株式会社HATARABAホールディングス正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社およびグループ会社全体のIT環境の構築から運用管理、セキュリティ対策、業務改善など幅広い業務を行います。
【職務詳細】
・社内ツール、貸与PC用に対する問い合わせ対応
・PC、社用携帯などのIT機器の調達・キッティング・IT資産管理
・入退社に伴うSaaSアカウント等の管理・調達・運用
・社内ネットワーク(ネットワーク機器・アクセスポイント・VPNなど)の管理・構築運用
・マルウェア、不正アクセス、情報漏洩対策などのセキュリティ対策の立案と実施
・SaaSやAI等の導入・設定・活用の社内推進
・セキュリティ関連教育の企画・実施
【利用ツール・環境】
・Windows/Mac、WindowsServer、iPhone
・Google Workspace、Microsoft365、Slack、Zoho、LANSCOPE
・トラストログイン、OpenAI、Gemini、AWSなど変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・情シスの実務経験(キッティング・ヘルプデスク・マニュアル作成等)
・SaaS(Slack, Google Workspace, Microsoft365等)の管理・運用スキル
・SEとしての実務経験2年以上
【尚可】
・セキュリティに対する概要的な知識
・NWインフラの概要的な知識
・AI活用に関する知識・関心
・GASやローコードツールを用いた業務効率化経験
【入社後の流れ・キャリアパス】
入社後はOJT形式でサポートを受けながら業務に慣れていただき、半年から1年程度でのひとり立ちを目指します。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > テクニカルサポート(ソフトウェア・ネットワーク)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進勤務地 雇入れ直後
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4階/5階
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
変更の範囲
採用時の勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 600万円
年収:400万~600万円
月給制:月額300000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当75,285円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:224,715円~)勤務時間 10:00〜19:00
勤務時間:【フレックスタイム制(コアタイムなし)】標準的な労働時間:10時00分~19時00分(休憩60分)
休憩時間:60分
残業:平均30時間/月休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、フレックス休暇推奨待遇・福利厚生 定期健康診断、産前産後休業、育児休業、慶弔見舞金、通勤費(上限3万円/月)
【喫煙情報】
屋内禁煙リモートワーク 未選択選考フロー 書類選考→一次面接(オンライン)→2~3回面接→内定フィットする人物像 ・他部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力のある方
・複数のタスクを並行して管理し、細かな業務も含めて完遂できる力のある方サービス詳細・特徴 同社は、ハタラバグループ全体の経営基盤を強固にするため、グループ各社および受託先を対象とした経理財務・人事労務・総務法務・情報システムなどのバックオフィス全般を一元的に担っています。グループ全体の従業員数は183名に達しており、事業拡大に伴う組織の急成長を支える役割を果たしています。情報システム部門においては、単なるPCのキッティングやアカウント管理、ヘルプデスクといったユーザーサポートにとどまらず、IPaaS、GAS、生成AIといった最先端のITツールを積極的に導入・活用し、グループ全体の業務効率化やDX(デジタルトランスフォーマイゼーション)を力強く推進しています。今後は組織のさらなる進化を見据え、中長期的な課題であるIT統制の構築やセキュリティ体制の強化など、企業の信頼性と安全性を高めるための重要なミッションを牽引していく特色を持っています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
