【東京】設計管理職（建築施工管理技士◎歓迎）〜残業月20h程度/年休124日/転勤無し/土日祝休み〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
一級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
基本的には転勤はありませんが、本人及び組織状況により、工事関係部署（都内・神奈川・埼玉・千葉）への異動の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,850,000円〜4,480,000円

＜月額＞
275,000円〜320,000円（14分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・スキルによって提示年収は変動いたします。
■上記年収は残業代込みとなっております。
■賞与実績:年2回（7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■基本土日休、祝日、年末年始休暇（12/31〜1/3）、夏季休暇、アニバーサリー休暇等

■入社2年目までは12日有休付与、2年目以降は20日有休付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：18歳未満扶養の子1名につき10000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による（勤続3年以上から適応）

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり70歳以上の方も働いています

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定資格を取得した場合、奨励金（一時金）を支給
奨励金の例：簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万
・会社指定資格の受験料、交通費を補助

＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■65歳までの継続雇用有
■65〜70歳以降は月給制、70歳以降は時給制となります。週5日でなく週3日勤務も可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
年俸制・無期雇用

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし