【在宅勤務可】社内SE※IT基盤の構築〜設計〜開発〜運用まで◆KPMGグループ◆年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験
・Webアプリの設計／開発／運用経験
・Tableau等のBIツールの環境構築／画面設計／開発／運用経験

■歓迎条件：以下ご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします（必須条件ではありません）
・作業を外部ベンダに委託する際の委託先の作業・進捗管理などの経験
・仮想環境、Azure環境を含むインフラシステムの構築・運用経験、特に運用の効率化・自動化等の経験
・Active Directoryに関する知識・経験

正社員

＜勤務地補足＞
法人全体として在宅勤務制度を取り入れており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しております。【変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月30時間程度（所定労働時間は7時間です）

＜予定年収＞
720万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜410,000円
その他固定手当/月：20,000円〜30,000円

＜月給＞
360,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、残業30時間相当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施。

＜その他補足＞
各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月