【名古屋勤務】ビジネス / ITアドバイザリー　※マネージャー/シニアマネージャー想定【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験・スキル：
・経理・財務の一連の業務知識、財務・管理会計知識
・業務課題の検知・解決を通じたあるべき姿の検討経験

■あるとよい経験・スキル：
・全体構想策定（あるべき姿の検討）
・組織改善、業務改善、システム改善の各種方針策定、要件定義、定着化
・IT戦略、IT化計画、パッケージセレクション、IT導入
・M&A対応、PMI対応、全体プロジェクトマネジメント経験

正社員

＜転勤＞
無
名古屋勤務です。

＜勤務時間＞
9:15〜17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度。

＜予定年収＞
880万円〜1,040万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜650,000円

＜月給＞
500,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※マネジャー／シニアマネジャー想定
※マネジャー未満との評価がなされた場合、上記レンジより低い給与となります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
※ノー残業デー（月2回、原則水曜日に実施）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施。

＜その他補足＞
◆産前産後・育児休業制度
◆介護休業制度
◆定期健康診断
◆フィットネスクラブ法人会員
◆ビジネスカジュアルデー
※7月〜9月の期間、それ以外の期間は毎週金曜日をビジネス・カジュアル・デーとして、ビジネスカジュアルの着用が可能。
◆フレキシブルワークプログラム
※妊娠が判明した時点から小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「就業時間を2時間まで繰り上げ、繰り下げ」「1日2時間までの労働時間の短縮」「時間外勤務の免除」のパターンから就業プラン選択可能。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
特になし