具体的な業務内容
【リモート可】社内SE※人事系基幹システム/課題改善立案・開発◆グローバル大手企業・KPMGグループ
■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆在宅勤務可（週1〜2日程度）/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■
KPMG Japan内で利用する基幹システムの企画・開発を行うITS開発部にて、人事系システムの要件定義から設計・保守までの関連業務をご担当いただきます。
■業務内容：
・人事給与・評価・労務管理等、人事系システム全般に関する課題改善の立案、及び要件定義、システム設計・保守、ユーザーとの調整等をお任せします。
■業務内容補足：
・現在の労務/勤怠管理システムは国内産パッケージを利用しております。ユーザ部門と調整しながらベンダと協力しシステム開発・運用・保守に携わることで人事領域のスキルアップが可能です。
・一方、基幹システムはグローバルシステムであるため人事システムとの連携等で英語でのコミュニケーションも必要となりますが、メール等でのやり取りが主ですので未経験の方や英語ビジネスを経験してみたい方にも最適です。
・将来的には、システム刷新プロジェクトに企画段階から参画することも可能です。
■働き方：
月平均残業時間は20時間程度です。（所定労働時間7時間）
・最大の財産は「人」であるとの理念に基づき、キャリアパスや労働環境の整備にも注力しております。他事業部への異動など多彩なキャリアを描ける環境です。
・安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。
■キャリアパス：
スキル・経験を積み重ね、着実にステップアップしていけるキャリアプランを用意しています。将来的には海外勤務経験のチャンスもあるので、英語力を活かし、グローバルな活躍も可能です。他事業部への異動など多様なキャリアパスがあります。
チーム／組織構成
