【在宅勤務可】リスクコンプライアンス_ITリスク／セキュリティシステムの運用・改善◆KPMGグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のIT監査/監査対象経験（監査業務経験は必須ではありませんが、監査対象としてIT監査に関わる経験があること）
・セキュリティに関わる業務におけるリスク評価・改善策提案の経験
・5年以上のIT開発もしくは運用経験
・ISO 27001（ISMS）に関する知識または以前の企業での処理経験があれば尚可
・英語の使用に抵抗がない方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
将来ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。
※原則として本人の希望に沿わない転勤はありません。
※拠点：東京・大阪・名古屋

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：月20時間〜40時間程度（所定労働7時間にて換算）

＜予定年収＞
841万円〜941万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜450,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
430,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代を含みます。
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
※時間外手当を含む
※マネジャー以上は管理監督者のため深夜残業代のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施

＜その他補足＞
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
■フィットネスクラブ法人会員
■ビジネスカジュアルデー：5月〜10月の期間、それ以外の期間は毎週金曜日をビジネスカジュアルデーとして、ビジネスカジュアルの着用が可能
■フレキシブルワークプログラム：妊娠が判明した時点から小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「就業時間を2時間まで繰り上げ、繰り下げ」「1日2時間までの労働時間の短縮」「時間外勤務の免除」のパターンから就業プラン選択可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月