【名古屋／ポテンシャル採用】サステナビリティ・ESGコンサルタント／保証業務従事者【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【応募要件（必須）】
大手企業、金融機関、公的機関、コンサルティング会社の業務経験をお持ちの方で、今後サステナビリティ・ESG業務のプロフェッショナルとして長期的な活躍を希望されている方
（学歴）大学院、四年制大学卒以上

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
460万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,500円〜343,000円

＜月給＞
247,500円〜343,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
※経験・能力を考慮の上、同法人給与規定により決定します。
※想定年収は賞与4か月分および月30時間の残業を含む場合（残業代は実態に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心（教育に必要なものには一定額支給）

＜その他補足＞
■産前産後・育児休業制度、在宅勤務制度
■介護休業制度、定期健康診断
■フィットネスクラブ法人会員
■フレキシブルワークプログラム（妊娠判明時点から小学校卒業まで、週2日を限度とする勤務免除、就業時間を2時間まで繰り上げ繰り下げ、1日2時間までの労働時間の短縮、時間外勤務の免除のパターンから就業プラン選択可能）
■カフェテリアポイント（50,000円相当の付与あり）※支給条件有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし