SOMPOケアネクスト株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.6
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 2.6
- 給与の満足度
- 1.9
- ホワイト度
- 2.4
- 総合評価
- 2.5
- 月の残業時間
- 平均11.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均42%
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SOMPOケアネクスト株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
医療専門職 | 233万円 |
その他 | 244万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 249万円 |
30代 | - |
40代 | 212万円 |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
医療専門職 | 20代 | 253万円 |
30代 | - | |
40代 | 212万円 | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 244万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
SOMPOケアネクスト株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:805699) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:563790) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:521922)
SOMPOケアネクスト株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:施設ケアスタッフ
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員、管理部門
腰が痛いと言われてほとんど腰についての話をした。
相手の立場に立って内容に沿って会話した。
腰が痛いと言われてその症状を聞いたり、普段ご入居者に接するように
返答を心掛けた。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
有料である会社に興味があり、業務体系など知りたいと思った。
結果、ある程度知ることはでき勉強になった。
色々なことを考えると自分自身では介護業界でなく医療での職場を求めていることに気が付いた。前職が特養だったこともあるので今後は医療の職場で働けるようにスキルアップを行っていこうと思った・
投稿日: (記事番号:385231) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:介護職
- 職種:介護・ケア関連職
- 2010年度
選考期間:2週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員、管理部門
1.今後のキャリアアッププラン
2.いくつかある介護事業の中でワタミの介護を選んだ理由
3.ワタミの介護の取締役の名前1.介護のエキスパートになれるようケアマネ、そして、介護福祉士をとり、専門性のある職員になっていきたいと考えております。
<理由>・・介護の現場で受身ではなく、自発的に動き成長していくということを伝えたほうがよいと考えたため
2.福利厚生面の充実
<理由>・・長く働きつづけるためには、福利厚生の充実は不可欠のため
3.苗字しか応えられませんでした。
<理由>・・先にワタミグループの代表の名前、次にワタミの介護の取締役の名前という質問で、うる覚えでの回答となりました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
<応募理由>
・福利厚生が介護業界の中では充実している。
・キャリアアップ制度がしっかりしている。
<面接準備>
・ホームページより事業内容、代表者名、社の方針など、頭に入れ込んだ方が良さそうです。2次面接では、ワタミ会長の文献をいくつか読み込んでから望んだほうがいいと思います。1次面接でも、何か読んだか質問されました。
・会社の成立年も頭に入れておくと良さそうです。投稿日: (記事番号:177392)
SOMPOケアネクスト株式会社会社概要
- 企業名
- SOMPOケアネクスト株式会社
- 英名
- Sompo Care Next Inc.
- 住所
- 東京都品川区東品川四丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー12階
- 業界
- サービス業
- 沿革
- 2015年11月まではワタミの介護株式会社、2018年7月にSOMPOケア株式会社に吸収
- 上場区分
- 非上場