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    【池袋】FAE(CMOSイメージセンサー等)三菱電機グループの技術商社◇ノー残業デーあり[2333]【dodaエージェントサービス 求人】

    【池袋】FAE(CMOSイメージセンサー等)三菱電機グループの技術商社◇ノー残業デーあり[2333]【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/21
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【池袋】FAE(CMOSイメージセンサー等)三菱電機グループの技術商社◇ノー残業デーあり[2333]

    【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社/有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】

    ■業務内容:
    技術営業としてCMOSイメージセンサー(Omnivision製品)もしくはイメージシグナルプロセッサ(indie製品)のFAE業務をお任せします。営業は別に担当がおり、技術的な観点から顧客と開発等を行っていただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的な業務内容:
    営業と協力して、Omnivisionやindieの製品を技術的な観点から提案します。また、納入後にはメーカーへの技術的な質問や問い合わせ、技術指導にも対応をお任せします。顧客の開発に積極的に関与し、自動車の車載カメラなどに使用される製品の開発に取り組むことができます。

    ■ポジションの魅力:
    お客様とともに良い製品を作っていくうえで、期待を捉えメーカーの製品の情報をお伝えし一緒になって次世代の製品を開発していく形となります。商社という立場が故にフラットにご提案ができることも強みです。

    ■当社の特徴:
    三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・製品開発の経験(電気回路設計、電気制御設計等)
      ・FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)のご経験

      ■歓迎条件:
      ・組み込み制御のご経験
      ・技術営業のご経験
      ・品質管理、品質保証のご経験
      ・CMOSイメージセンサー、イメージシグナルプロセッサに関わる知見をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都豊島区東池袋3-15-15
      勤務地最寄駅:JR/丸の内、他各線/池袋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      550万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜500,000円

      <月給>
      320,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季3日、年末年始5日、その他(2日)
      初年度有給休暇14日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、夏季休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:各個人に応じ支給
      住宅手当:地域別住宅手当
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度(全従業員利用可)
      研修支援制度(全従業員利用可)

      <その他補足>
      ・在宅勤務(全従業員利用可)
      ・副業OK(一部従業員利用可)
      ・時短制度(一部従業員利用可)
      ・自転車通勤可(一部従業員利用可)
      ・服装自由(一部従業員利用可)
      ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
      ・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
      ・企業年金
      ・団体生命保険
      ・社員持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件面等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社RYODEN
      設立 1947年4月
      事業内容
      ・FA事業(Factory Automation)
      ・エレクトロニクス事業
      ・冷熱ソリューション事業
      ・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。
      資本金 10,334百万円
      売上高 【売上高】260,303百万円 【経常利益】9,380百万円
      従業員数 1,360名
      本社所在地 〒1708448
      東京都豊島区東池袋3-15-15
      URL http://www.ryoden.co.jp/
    • 応募方法