具体的な業務内容
【池袋】人事企画（タレントマネジメントシステム導入・運用）◇年休123日／リモート可◇【24155】
〜プライム上場の三菱電機G国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜
■業務概要：
タレントマネジメントシステムの導入・運用をお任せします。
当社としてタレントマネジメントシステムを導入予定である、全社の体制体制強化のための採用です。
■業務詳細：
・タレントマネジメントシステムの導入、運用
・業務システム課の業務
・人事考課や昇格などの評価
・人事異動、起案、要員計画
・出向者対応、契約
■働き方：
〜残業月25h程度／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日123日〜
半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。
■組織構成：
人事部業務・システム運用課：9名(派遣社員等含)
■当社について：
プライム上場、三菱電機グループの中で最大級の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業等を中心に事業を進めてきましたが、新規事業創出会社へと生まれ変わろうとしています。そのためタレントマネジメントを整備することに今まで以上の社内の人材の最適な配置等を通して活躍、価値発揮を促していければと考えています。
チーム／組織構成
