【500万～】CRA(臨床開発モニター)/フレックス/完全週休2日制/ 語学活かせる

中途採用ではCRAの経験者はもちろん、様々な製薬・医療経験のある方々が入社してきています。
そうしたバックグラウンドのある人なら共感し合える仲間が多くいると思いますし、
会社の規模が比較的コンパクトなので、全員の顔と名前が一致する環境で仕事がしやすいと思います。

また役員やグローバルの経営陣とも近く感じられた環境で仕事が出来ますので、ビジネスに参画している感覚を強く感じることが出来ると思います。

CRAは女性も活躍しやすい職種として知られていますが、当社でも全体の65%が女性です。産前産後・育児休業から復帰して仕事をしている女性従業員もたくさんいます。

またCRA業務では、申請書類等の作成においてはCTA（クリニカル・トライアル・アシスタント）という専門チームがCRAの皆様をサポートしますので、自分はデータ収集や解析、現場での業務に集中することができます。

直属の上司にあたるCRAマネージャーが、約2ヵ月に1回のペースで1対1の個別ミーティングを行っているのも当社の特徴です。
マネージャーと頻繁に話せることで、CRAという専門職に従事していく上でのキャリア構築相のアドバイスや適切な研修のアサイン等も行っていますので、
人事担当者から見てCRAマネージャーたちは「部下それぞれの個性や適性をちゃんと見て話をしている」という印象があります。
相談しやすい環境がある、という社員の声を聞いた時にはよかったな、と思います。

勤務地は千代田区神田美土代町の東京オフィスです。JR「神田」駅、都営新宿線「小川町」駅、東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅など、各線利用可能でアクセスの良い場所です。

オフィス内は静かで、集中して仕事に取り組める環境です。従業員同士でコミュニケーションをとりやすく、かつ自分の仕事がはかどるよう、デスクは一人ずつ、目の高さのパテーションで区切っています。

なお当社はグローバルも日本も従業員のワークライフバランスをとても重視しています。
プロジェクトの時期で繁忙の波はありますが、恒常的な残業を予防する仕組みを整えており、従業員の健康に配慮しております。
有給休暇取得率も高く、プライベートの充実こそが良い仕事、お客様へ質の高いサービスを提供できると考えています。　
以前の当社では、構造的に残業の多い時期があり、残念ながら業界内でも勤務環境がハードであるイメージを持たれていた時期もありました。
しかし近年ではその勤務環境改善に会社として意識的に取り組み、その結果仕事のスタイルも変わってきていてると感じています。