【滋賀】機械設計エンジニア(経験者歓迎)年休121日/残業15h以内※土日祝休み・深夜勤務無し【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
◎製造業におけるエンジニア経験

■歓迎
○工業高校、電子工学、電気工学、機械工学　学科卒
○開発や設計経験（CAD）
○装置の立上げ調整、メンテナンス経験
○普通自動車免許（AT可）

正社員

＜勤務地補足＞
瀬田駅から徒歩18分（近江バス乗車の場合　瀬田駅→栗林町　乗車時間３分）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間程度

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜280,000円
その他固定手当/月：50,000円〜80,000円

＜月給＞
255,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・スキルに基づき判断させていただきます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年支給実績3.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日125日（休日121日＋計画有給付与4日）
年末年始休暇（12/30~1/3）／年次有休（翌年度1月に20日、入社年度は規程に基づき付与）／慶弔休暇／産休・育休／看護休暇／介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給（1.5ｋｍ以上）
社会保険：各種社会保険完備（日本IBM健康保険組合加入）
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修/自己啓発支援制度/通信教育補助制度/社内技術報告会

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度／駐車・駐輪手当（自社以外の駐車・駐輪場を使用する場合で通勤距離が1.5km以上の場合）／財形貯蓄制度／健康診断／作業服貸与／転居費用支給(引越費用補助、支度金等を入社時に転居が必要な場合のみ規程に基づき支給）　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。