具体的な業務内容
人事課長候補※採用・育成・労務などお任せ／残業20-25H／年間休日126日／医療用特殊針世界シェア
【局所麻酔針等の医療用特殊針ニッチトップ／販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上／平均残業20~25時間程／住宅手当有】
■職務内容：
組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。
1）採用業務（新卒、中途、パート、障がい者））ご経験に合わせて担当頂きます。
採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務
内定者懇親会、入社式の運営、学校回りやエージェントコントロール等
2）社員教育の企画と運営
外部研修申し込みや社内教育等の運営を実施
3）業務効率化に向けた各種システム導入検討
4）組織管理
人事発令、社員面談、産業医対応
■ポジションの魅力：
当初の配属先は経営戦略室となります。当社の企業発展のための人的資源の発掘と社員の能力向上が主な仕事になります。将来的に当社の発展に伴って人事部を設置した場合の幹部となっていただきたいと思っており、そのために人事管理・労務管理のスキルが必須となります。
■働く環境：
全社的に残業を削減できるよう取り組んでおり、残業は平均20-25時間程度となります。常に業務に関する改善を行っており、これまでの経験を十分に活かしていただきます。有給取得率も高く、オンオフがしっかりと取れる環境も魅力です。
■社風：
社歴の長い企業ながら中途入社者も多く、部門の責任者としても活躍中。安定とやりがいを持って取り組める職場です。
■同社の魅力：
・同社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。麻酔針や不妊治療等で使われる採卵針、ガン検査等で使用される生検針等があり医療用消耗品として必要不可欠な存在です。
・同社の日本国内の特殊針の分野においては、企画開発から部品製造・組立・包装・滅菌・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在であり、売上高の約8割は北米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。
・同社の扱う医療機器は申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できています。
チーム／組織構成
