【群馬】SAP導入コンサルタント※県内最大規模の優良SIer／東証上場(スタンダード)企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・SAPの導入、AMOサポート、ABAP開発いずれかの業務を経験されている方

■歓迎
・SAP導入において、プロジェクトリーダー、チームリーダーを経験されている方、または目指したい方
・S/4HANAの導入経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
■特記事項なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
フレキシブルタイム：6:30〜11:00、15:30〜20:30
休憩時間：75分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
その他休憩時間：15:00〜15:15

＜予定年収＞
430万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜460,000円

＜月給＞
240,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職を考慮します。
上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。
・昇給1回／年
・賞与2回／年
※賞与は業績により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月支給
家族手当：被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。

＜その他補足＞
【各種制度】社員持株／サバティカルリーブ(長期有給休暇)／共済会／退職金／各種貸付金／財形貯蓄／慶弔見舞金／団体保険
【働きやすい職場づくりを目指して】在宅勤務の展開、フレックス制度の導入／1時間単位での有給取得を可能に
【2022年度実績】育休取得率：女性100％、男性57％／有給平均取得日数：15.3日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし