OSプロデューサー〜省内や庁舎内業務の効率化など／世界規模の総合人材企業／社員の働き方にも注力〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルタント職、営業職、スーパーバイザー職等の経験がある方、または本業務に関連する業務経験がある方

■歓迎条件：
・官公庁自治体向けビジネスに携わったことがある方、または官公庁自治体での勤務経験がある方
・アウトソーシングビジネスや人材サービス業界での経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅や、社内他拠点を主とした勤務も可能（クライアント訪問での外出はあります）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回 考課成績及び会社業績に応じて実施
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、その他休暇制度あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定内）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修の無料受講
■研修制度（入社時導入研修、RPA研修、Eラーニング、各種社内講座など）

＜その他補足＞
■確定拠出金制度（401K）
■法人会員制クラブ利用
■ベネフィット・ワン
■定期健康診断
■出産・育児支援制度
■社員カフェテリアプラン 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月