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    【東京】スタッフアドバイザー(スタッフの契約更新確認等フォロー全般)/完全週休2日制/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】スタッフアドバイザー(スタッフの契約更新確認等フォロー全般)/完全週休2日制/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】スタッフアドバイザー(スタッフの契約更新確認等フォロー全般)/完全週休2日制/年休124日

    <世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部。事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など400を超えるPRJ先が活躍の舞台です>
    スタッフアドバイザー(SA)として、請負プロジェクトを高レベルで安定運営する為に、プロジェクト管理者のスーパーバイザー(SV)と連携しながら、稼働するスタッフの採用から就業中フォロー、契約管理等のトータルサポートをおこなっていただきます。
    <業務内容>
    ◎スタッフの契約更新確認、および面談の実施と契約更新処理
    ◎スタッフの勤怠管理、勤怠システム管理
    ◎各種問い合わせ対応(福利厚生や年末調整など労務に関する事項)
    ◎フォロー面談の実施
    ◎安全配慮や労働基準法、労働契約法など各種コンプライアンスを踏まえた対応、フォロー
    ※その他管理、フォロー全般を行っていただきます。
    ■当社について:
    当社は、人材業界において売上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントを抱えています。日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。中でもアウトソーシング事業は、約400件ものプロジェクト先があります。
    ■人財躍動化とは:
    Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。
    こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。
    https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・コミュニケーション能力のある方
      ・基本的なOAスキル

      ■歓迎条件:
      ・人材業界におけるスタッフフォロー経験
      ・人材業界に限らず、チームの取りまとめやメンバーフォロー経験
      ・労働基準法、労働契約法、ハラスメント防止法など職場のコンプライアンスの基礎知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都内のクライアント先
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      アデコ正社員としての就業規則が適用される為、全国転勤の可能性がございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月平均25〜30時間※勤務時間はプロジェクトにより異なる。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜

      <月給>
      270,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回 考課成績および会社業績に応じて実施
      ■賞与:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ※休日はプロジェクトにより異なる
      社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社時導入研修、RPA研修、Eラーニング、各種社内講座、各種研修の無料受講など

      <その他補足>
      ■確定拠出金制度(401K)
      ■法人会員制クラブ利用
      ■ベネフィット・ワン「えらべる倶楽部」の利用、サークル活動
      ■定期健康診断
      ■出産・育児支援制
      ■社員カフェテリアプラン
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件変更無。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アデコ株式会社
      設立 1985年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
      ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
      ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
      ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
      ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
      ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。
      資本金 1,063百万円
      従業員数 41,000名
      本社所在地 〒1000013
      東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
      URL https://www.adeccogroup.jp/about
    • 応募方法