【社会課題解決事業のプロジェクト責任者】官公庁や自治体との協働案件／世界規模で活躍する総合HR企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験＋リーダー経験
・何らかの企画経験をお持ちの方（営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど）
・業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
・管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方
・定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案〜実行まで一貫して行った経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
624万円〜709万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,000円〜397,000円

＜月給＞
348,000円〜397,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。（上記年収は想定残業30時間、賞与、前払い退職職を含んだ金額です）
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給（結婚、忌引、配偶者出産、転勤）等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金または確定拠出金（選択制）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、勉強会有
＜福利厚生・研修制度はHPをご覧ください＞
https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/career

＜その他補足＞
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
■残業代全額支給
■通勤交通費全額支給
■確定拠出金制度（401K）
■法人会員制クラブ利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし