具体的な業務内容
【東京】キャリア開発企画職（キャリア開発本部キャリア推進課）◆世界的人材サービス企業G／フレックス
■業務概要：
サービス企画職として本部施策に関わる業務や予算及びKGI・KPIの実績管理等幅広い業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
○本部施策に関わる業務（例）
キャリアコーチの活動の効率化やサービス向上のための横断施策等
・コリーグの就業支援/キャリア支援の施策に必要なデータ収集、集計
・対象者（コリーグ）への一斉メール配信手配や社内外周知準備
・施策実行に伴う庶務業務
・備品等に関わる申請、対応、処理等
その他、全社、他本部横断の業務（労務管理サービスの企画推進等）などプロジェクトの際には発信や取りまとめという業務もお任せいたします。
○本部の予算やKGI・KPIの実績管理（例）
・BIレポートの作成・更新
・SFDCレポート作成、修正
・データ抽出したリストの集計、加工
・数値結果からの課題の洗い出し
■当社について：
スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
