【秋葉原】HRマネージャー（会長直轄／経営ポジション）／採用・研修企画〜運用◆世界規模の総合人材企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
以下いずれかの職務経験があり、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（海外との英語での会議や、資料の読解・作成経験）
■採用及び研修、トレーニングのプランニング、実施までの経験
■企業での人事採用経験をお持ちの方
■人材業界での経験をお持ちの方（営業・コンサルタント・コーディネーターなど）

【歓迎条件】
■人事採用領域で3年以上の経験
■RPO・MSPの経験
■2〜3名程度のチームやPJTのマネジメント経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし
アデコ正社員としての就業規則が適用される為、全国転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
673万円〜1,016万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円〜706,000円

＜月給＞
460,000円〜706,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
■賞与実績：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給（結婚、忌引、配偶者出産、転勤）等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社時研修、ビジネスマナー研修、リーダーシップ研修　など
■キャリアコンサルティング制度：国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり　など

＜その他補足＞
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
■通勤交通費全額支給
■確定拠出金制度（401K）
■法人会員制クラブ利用
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。