具体的な業務内容
【名古屋】特定技能外国人の人材紹介営業◆HR業界世界最大級／リモート可／研修制度◎
急速に高まる外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介サービスの営業担当を募集します。企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な外国人材のご提案から、入社後のフォローまで一貫してご担当いただきます。
このポジションでは、企業の成長を支援すると同時に、外国籍人材のキャリア形成にも貢献できる、社会的意義の高い仕事です。
将来的には、チームマネジメントや事業拡大の中核メンバーとしての活躍も期待されています。
■具体的には：
・ターゲット企業の選定：業界・地域・採用ニーズをもとに、アプローチ先を戦略的にリストアップ
・新規開拓営業：テレアポや訪問を通じて、外国人雇用に関心のある企業へアプローチ
・企業ヒアリング：採用課題、事業内容、求める人物像などを丁寧にヒアリング
・面接・採用サポート：企業と候補者の間に立ち、スムーズな選考・採用を支援
・数値管理：売上・採用状況の進捗管理、KPIのモニタリングと改善提案
※担当エリアは東日本（愛知〜北海道）ですが、基本はオンライン商談が中心です。
※外国籍候補者との面談もオンラインで実施。日本語での簡単な会話が可能な方が多く、語学力は必須ではありません（語学力があれば尚可）。
■この仕事の魅力：
・社会課題の解決に直結：外国人雇用の未来を切り拓く、成長性・社会貢献性の高い分野で活躍
・企業と人材の両方に深く関われる：採用から定着まで一貫して支援できるやりがい
・未成熟な市場を自ら開拓：制度や仕組みを整えながら、マーケットを創る面白さ
・語学力不問・多国籍チームと連携：異文化理解力を活かし、グローバルな視点で働ける
・キャリアの広がり：将来的にはマネジメントへのステップアップも可能
■研修制度：
入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話
・「働き方の未来」ワークショップ など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
