• アデコ株式会社

    【霞が関】マーケティング/新規立ち上げメンバー◆転職支援部門のブランディング・オウンドメディア戦略等【dodaエージェントサービス 求人】

    【霞が関】マーケティング/新規立ち上げメンバー◆転職支援部門のブランディング・オウンドメディア戦略等【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/11/24
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【霞が関】マーケティング/新規立ち上げメンバー◆転職支援部門のブランディング・オウンドメディア戦略等

    世界で卓越した人財ソリューションを提供するグローバルリーディングカンパニーアデコグループにおいて転職支援部門のブランディングとマーケティングを担う新規立ち上げメンバーを募集します。
    グローバル戦略に基づき日本市場におけるマーケティング体制強化を目的に、新規ポジションでマーケティングの立ち上げにかかわっていただきます。これまでの知見を活かし、ゼロからスクラッチしていくダイナミックな環境で以下の業務をお任せします。

    ■職務概要
    アデコ転職支援サービスのブランディングおよびオウンドメディア戦略、デジタルマーケティングを軸としてオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。

    ■主な職務と責任
    <オンラインにおける会員(求職者)登録の獲得>
    ・創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。
    ・オンラインプラットフォームでのエンゲージメントを高める戦略を推進し、ユーザーの興味を引く取り組みを行います。

    <ユーザーエクスペリエンスの向上>
    ・CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。

    <BtoCマーケティング戦略の立案と実行>
    ・候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。

    <候補者ソーシングマーケティング>
    ・アデコのビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。

    <デジタルマーケティング>
    ・会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ちPDCAを回しKPIに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。

    <デジタルオペレーションの設計と管理>
    ・デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。
    など

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビジネス戦略と連携したマーケティング戦略の立案・実行
      ・マーケティング分野での実務経験5年以上(BtoCマーケティングの実行経験必須)
      ・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング経験
      ・データ分析に基づくマーケティングプランの策定・実行経験
      ・ビジネス英語力(報告やディスカッションができるレベル)
      ・8年以上の国際的なデジタルマーケティングまたはエクスペリエンスデザインの専門家としての経験
      ・3年以上の人材管理経験
      など

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <語学補足>
      ビジネス英語力(報告やディスカッションができるレベル)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ線/国会議事堂前駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      リモートワーク有

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      673万円〜1,016万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):460,000円〜706,000円

      <月給>
      460,000円〜706,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり。
      ※想定年収には賞与を含みます。
      ※管理監督者のため、残業代の支給はありません。
      ■賞与:実績年2回 (8月、翌3月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等
      ※年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給されます
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度有

      <定年>
      60歳
      再雇用あり

      <教育制度・資格補助補足>
      入社時研修&フォローアップ研修・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修)・Female Leader トレーニング・クリティカルシンキング トレーニングなど

      <その他補足>
      ■各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
      ■メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
      ■健康診断(年1回)。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。
      その他福利厚生・研修等は、当社HPをご確認ください。https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/career
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アデコ株式会社
      設立 1985年7月
      事業内容
      ■企業概要:
      同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。

      ■事業内容:
      労働者派遣事業許可番号:派13-010531
      職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
      ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
      ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
      ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
      ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
      ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
      ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

      ■同社の沿革:
      1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。
      資本金 1,063百万円
      従業員数 41,000名
      本社所在地 〒1000013
      東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
      URL https://www.adeccogroup.jp/about
    • 応募方法