具体的な業務内容
【東京】Academyラーニングコンサルタント◆企業・公共事業向けキャリア形成支援◆多様なPJに挑戦
■概要
企業・公共事業向けにキャリア形成支援やコーチングを中心とした研修設計、講師業務、サービス開発を行っていただきます。
■業務内容
◎人材育成課題のヒアリング
◎課題定義のための壁打ち
◎ディスカッションペーパー作成
◎解決策となるプログラム設計
◎デリバリー設計
◎課題解決の振り返り 等
案件デリバリーの中核を担います。
また、企業向け案件のみならず、公共事業における就労支援の各種施策(キャリアセミナー、eラーニング開発、キャリアコンサルタントのコンテンツ製作等)におけるサービスの開発、講師ネットワークなどの学習リソースの開拓、パラレルキャリアで講師を行う方へのトレーニングなど組織貢献役割も高いポジションです。
※顧客商談やトレーニングは、訪問(出張含む)とオンラインのどちらもあります
■組織と役割
当部門は、Academy事業部内で3Skillsのうち「内発的動機」を形成する人材育成プログラムの開発から営業とサービス提供を一貫して担っています。
◎公共事業(Public)および民間顧客に対する内発的動機分野(キャリア形成支援、キャリアデザイン、コーチング、モチベーションマネジメント等)のソリューションの開発と提供
◎スキル、学習分野としては、国家資格キャリアコンサルタントの資格領域、ビジネスコーチング、ファシリテーション、課題解決力(ロジカルシンキング、デザインシンキング)やワークエンゲージメント向上に関するスキル/成長機会分野がメインとなります
(他にAcademyの強みに一つであるキャリア形成支援やビジネスコーチングなどの分野も関わりが深い領域です)
◎サービスデリバリーの他に社内外マーケティング目的や社会貢献目的のセミナー講演
◎提案、講演資料作成、資料作成に関する知識習得、情報整理
◎顧客とのコミュニケーションを担当するCS(カスタマーサクセス)とともに顧客のあるべき姿の実現にむけてソリューションを提供する
■魅力
◇顧客課題を理解し、学習デザインを探究するやりがい
◇自身の専門性を活かしながら、新しい知識やスキルを仕事を通じて習得可能
◇社会貢献性が高く、公共事業や企業研修など多様なプロジェクトに挑戦できる
◇ラーニングコンサルタント課長、専門講師、人材育成コンサルタントなど
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例