具体的な業務内容
【在宅勤務可】PM（重工業系のID基盤システム開発） ※三菱重工グループ／教育プログラム充実
【スタンダード市場、三菱重工業のグループ会社／資格取得時の報奨金の支給有、教育プログラム充実／年休124日、全社残業月15時間】
■案件概要：
重工業系のID基盤システム開発のPM、計画推進対応など
■入社後のキャリアパス：
現行システムの開発PM対応で経験を積み、新規基盤構築や更新などが発生した場合、PMとして対応頂きます。
■教育制度：
菱友システムズでは、「当社の資産は人財である」という考えのもと、社員一人ひとりの成長のために教育プログラムを充実させています。
皆さんが、高度化するお客様のニーズに応え、様々なフィールドで活躍できるようにサポートしていきます。
社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。
■仕事を通じて「人財」を育成し、自己成長を支援する：
当社は、ICTの力で“ものづくり”を支える仕事に誇りとやりがいを感じる人財を求めています。お客様の多様な期待に応え続けるには、社員一人ひとりが日々一流のエンジニアを目指して自己研鑽を継続する必要があります。
学びを続ける強い意志と自己を成長させたいという向上心が大切です。
社員の成長に応じた教育の機会、課題にチャレンジする機会を提供し、真の実力あるエンジニアを育成していきます。
また、先が見えない変革の時代にお客様の多岐にわたるニーズに将来を見据えて応えていくためには、多様な価値観や専門性を持った社員が、自由闊達に意見を交わすことができる活気ある職場でありチームであることがとても重要です。
イノベーションは、自由な発想と議論の中で生まれます。当社はこの企業文化の醸成を大切にしています。
チーム／組織構成
