具体的な業務内容
【フレックス】SAPエンジニア（経理システム）※三菱重工ユーザー系SI／PL、PMへキャリアアップ可
【東証スタンダード市場／三菱重工グループのシステムインテグレーター／教育プログラム充実／年休124日、全社残業月15時間／顧客企業のコーポレート系システム開発】
三菱重工グループのシステムインテグレーターである当社にて、SAP開発をお任せします。
■案件概要：
当社顧客のシステム開発案件または保守業務
■入社後のキャリアパス：
当社顧客のコーポレート系案件にて業務スキルを学びながら保守業務にて慣れて頂き、その後保守チームのチームリーダ、または開発プロジェクトチームのリーダ、サブリーダを目指して頂く
■教育制度：
「当社の資産は人財である」という考えのもと、社員一人ひとりの成長のために教育プログラムを充実させています。皆さんが、高度化するお客様のニーズに応え、様々なフィールドで活躍できるようにサポートしていきます。
社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。
■仕事を通じて「人財」を育成し、自己成長を支援する：
当社は、ICTの力で“ものづくり”を支える仕事に誇りとやりがいを感じる人財を求めています。
社員の成長に応じた教育の機会、課題にチャレンジする機会を提供し、真の実力あるエンジニアを育成していきます。
また、先が見えない変革の時代にお客様の多岐にわたるニーズに将来を見据えて応えていくためには、多様な価値観や専門性を持った社員が、自由闊達に意見を交わすことができる活気ある職場でありチームであることがとても重要です。イノベーションは、自由な発想と議論の中で生まれます。当社はこの企業文化の醸成を大切にしています。
■当社について：
創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。開発から保守・運用に至る幅広いサービスでお客様に専門性の高いITソリューションサービスを提供できることが強みです。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
