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    【東京都港区】PM候補/大規模IT全般統制案件(J-SOX)◆三菱重工G/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京都港区】PM候補/大規模IT全般統制案件(J-SOX)◆三菱重工G/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京都港区】PM候補/大規模IT全般統制案件(J-SOX)◆三菱重工G/東証スタンダード上場

    〜東証スタンダード市場上場/三菱重工のユーザー系SI/教育プログラム充実/フレックスあり〜

    ■業務内容:
    ・当社主要顧客向けIT全般統制
     自己点検業務の実施を通して、当社主要顧客向けIT全般統制の仕組みを理解いただく。また、進捗管理等の管理業務も実施いただく予定。
    【変更の範囲:会社の定める業務/職種で業務上必要があるときは変更することがあります】

    ■キャリアパス:
    OJTにて実業務を経験し、PMへシフト

    ■当社について:
    当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。

    創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。
    特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発・保守・運用の実務経験5年以上
       (ITGC(職務分掌・母集団・証跡収集等)を意識した実務経験)
      ・基本情報処理資格

      ■歓迎条件:
      ・IT全般統制の自己点検業務、J-SOX関連業務(業務処理統制等)
      ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都港区
      住所:東京都港区
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      在宅勤務制度あり
      【変更の範囲:会社の定める事業拠点(在宅勤務含む)で業務上必要があるときは変更することがあります】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■全社平均残業15時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜740万円

      <賃金形態>
      月給制
      職務レベルに応じた給与体系です(年功序列ではありません)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):271,000円〜390,500円
      その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

      <月給>
      281,000円〜420,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(翌年度に20日間を限度として繰り越し可)、特別休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子育て支援として、子供一人につき10,000円
      寮社宅:自宅から通勤不可の場合に限る※年齢制限あり
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:定年後の再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■情報処理等の資格取得後に報奨金支給


      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■社員持株
      ■企業型確定拠出年金
      ■三菱自動車の従業員販売制度適用
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社菱友システムズ
      設立 1968年7月
      事業内容
      【概要】
      三菱重工グループのシステムインテグレーター
      【詳細】
      創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。
      資本金 685百万円
      売上高 【売上高】33,138百万円 【経常利益】2,711百万円
      従業員数 1,239名
      本社所在地 〒1050023
      東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館19F
      URL https://www.ryoyu.co.jp/
    • 応募方法