• 株式会社AOKIホールディングス

    【東証プライム上場】福利厚生充実!幅広い経験を積む事ができます!

    【神奈川】社内SE(会計・人事給与システム)

    【東証プライム上場】福利厚生充実!幅広い経験を積む事ができます!

    株式会社AOKIホールディングス
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    AOKIグループ連結売上2000億円を支える会計、人事・給与をはじめとする、コーポレートIT領域のシステム全体のマネジメントをお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・コーポレートIT領域全般のロードマップ策定・企画業務全般
    ・会計システムの運用・開発・改善
    ・人事給与関連システムの運用・開発・改善
    ・固定資産および契約管理システムの運用・改善

    システム開発のための設計業務、プログラミングは各ベンダー様に委託しているため、システムオーナー部門とベンダーの間に立ったプロジェクトや運用の前裁きが中心になります。システム導入の際には事前承認・リリース承認・事後報告で、システム観点や業務観点でPJを成功に導きます。

    変更の範囲

    会社が必要と認めて指示した業務

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・事業会社システム部門での要件定義の経験
    ・ベンダーでのPMやPL経験

    【尚可】
    ・チェーンストアビジネスの経験・知見(事業会社側でもベンダー側でも可)
    ・ITガバナンスや業務効率化を自ら企画して組織の生産性や費用対効果を上げた経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      【本社】神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
      横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より、
      徒歩3分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 614万円 ~ 740万円

      年収:614万~740万程度
      月給制:月額376000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月、12月)※別途業績賞与あり(業績による)
      昇給:年1回
      勤務時間
      08:00〜17:00
      フレックスタイム制(8時00分~21時00分、コアタイム:12時00分~17時00分)※標準労働時間:1日8時間
      休日休暇
      年間休日120日/年間有給休暇10~20日※有給休暇は入社半年後に10日付与【その他休暇】 慶弔休暇 育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休 出産立会い休暇、エフ休暇 など
      待遇・福利厚生
      社会保険完備、通勤手当(上限10万円)、家族手当、退職金制度、資格支援制度、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)、ストックオプション、定期健康診断、表彰制度、共済会(保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      個人の裁量が大きいため、指示されたことだけでなく、自ら積極的に提案・働きかけができる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      **多角的事業展開 × 安定成長市場**
      ━━━━━━━━━━━━
      同社は〈ファッション・エンターテイメント・ブライダル〉の3事業を展開する東証上場企業。各市場で長期的なブランド価値を築き、消費者ニーズの変化に応じた戦略的運営を行っています。

      成長ポイント
      ・ファッション事業:スーツ・カジュアル衣料の全国ネットワーク展開
      ・エンターテイメント事業:FC運営による地域密着型サービス拡大
      ・ブライダル事業:高付加価値サービスで顧客体験を強化
      サービス・特徴
      就業環境:
      同社では、時間管理は個人の裁量に任せていますが、過重労働にならないように、企業としての方針も明確にすることで、残業時間を月20時間程度に
      抑えています。業務過多の傾向がある場合、毎週月曜の朝礼の際に、業務改善や効率化等の相談ができる環境です。
      毎週木曜日のノー残業デーや、部門長自らも率先して18時30分に帰宅するなど、早上がりに取り組んでいます。
      とてもフラットで、意見を発信しやすい雰囲気が整っています。

      店舗応援:
      同社は店舗でのサービスを提供しているため、事業理解も兼ねて、繁忙期となる1~3月に年間10日程度、店舗応援を行っています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    転職のプロによるきめ細やかなサポート
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    社名 株式会社ワークポート