【高松】ルート営業（建材）創業140年超/残業20h/手厚い住宅補助 /年休126日/勤続平均15年【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験　歓迎です！〜
■必須条件：
・法人営業（ルート営業）経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・商社勤務の経験がある方
・建設業界での経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
■全国の拠点への転勤が発生します（早ければ3〜5年）。
※キャリアアップなどの際に転勤になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20h程度

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,120円〜266,490円
その他固定手当/月：22,500円
固定残業手当/月：29,000円〜30,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
257,620円〜318,990円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
30代／課長／年収750万円
40代／部長／年収850万円
50代／執行役員／年収1000万円
■時間外労働：月平均20時間程度
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■慶弔、年末年始休暇など
■有給休暇(入社時３日付与、その後は計画的付与により４月１日に当該年度分付与)
※年間休日126日(2023年度予定)　

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当(21歳まで)
住宅手当：本人名義持家
寮社宅：借上寮(独身者)・借上社宅(妻帯者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金に変更
退職金制度：再雇用制度あり（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修を予定しています。

＜その他補足＞
■各種社会保険
■企業年金基金
■持株会
■顧問産業医による社員の健康管理
■独身者借上寮・・・寮費無料(40歳まで)
■借上社宅・・・本人負担15〜40％、差額家賃会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
有給休暇が試用期間中(6か月)3日付与されます。