具体的な業務内容
【大阪/長堀橋】鋼板の法人営業◆年休126日/創業約150年の老舗/手厚い住宅補助/福利厚生充実
【顧客深耕が好きな方必見/大手メーカーにじっくり提案/年休126日/残業月20時間程度/キャリアアップ可能/出張ほぼ無し】
■業務内容:<介在価値の大きい既存営業です!>
様々な鋼板を扱う当社にて、営業を担っていただきます。鋼板は、家電や外装建材をはじめ身の回りの様々な製品に利用されているものです。
・営業スタイル:ルート営業がメインです。業務に慣れてきたら新規開拓営業にもチャレンジいただきます。
・ 顧客:大手メーカーの購買調達部
・担当者数:一人当たり顧客程10社ほど
→ミッションはお客様との関係構築です。製品の提案から納入まで1年ほどかかることも多いため、顧客の悩みや課題に寄り添いながら、提案ができる介在価値の大きなポジションです。
・出張頻度:宿泊を伴う出張は月に1回です。基本的には日帰りで顧客先に向かっていただきます。
※製品使用例…DVD/ブルーレイ、オーディオ、冷蔵庫、洗濯機、住宅ドア、室外機、金属屋根、建物外装材など。
■組織構成
・営業メンバーは、6名で構成されております。(部長1名・課長40代・30代主任1名、20代2名、営業事務2名)
■教育制度とキャリアパス
・OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。
■評価制度とキャリアパス
・ご経験や実力に応じ、等級制度で明確な基準をもとにキャリアアップできます。
・同ポジションではチームで目標を追っていただくため、チームにいかに貢献できるかが重要なポイントになります。
・36歳で課長に就任する方もおり、頑張りが反映される環境です。
■働き方/福利厚生
・年間休日126日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。
・借り上げ社宅制度などもあり、U・Iターンの方には引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成