【技術職】コイルの開発・設計/土日祝休/各種手当/家賃補助制度/退職金/社員持株会

製品開発メンバーとしては20名弱ですね。今は40歳以上が少なくて、20〜30代の若いメンバーがメインになっています。当社の20代の若者たちは、真面目でウブな子が多いですね(笑)。世代も近いので、社員同士の仲はいいほうだと思います。お酒を飲める人たちは仕事終わりに一緒に飲みに行くことも多いようです。

上下関係も厳しいものではなく、技術的な見解については気軽にざっくばらんに話せる環境ですね。製品の開発設計は4〜5名のチームで行っていて、相談しながら進めることができます。年に１回、会社全体の親睦会がありますし、技術部内の忘年会、新人歓迎会などもあり、社内の交流は盛んです。

これは私の性格的な部分もあるかもしれませんが、メンバー同士、話しやすく相談しやすいというのが一番良かったなと思っている点です。仕事以外でも付き合える仲間に恵まれているので、軽い愚痴も言い合えます。良い意味でみんな興味が違って、持っている知識も違うので、その辺りが聞けるというのもありがたいですね。月に１回、テーマに沿った勉強会を実施していたりと、刺激し合えるいい関係が築けていると思います。

最寄駅は京急本線「鶴見市場」駅で、会社までは徒歩５分。本社の３階が技術部のフロアで、１階が品質管理、２階が総務や経理になっています。隣駅の鶴見駅や二駅先にある川崎駅は大きな繁華街ですし、私はよく飲んで帰るので、飲む所がたくさんあって便利だと感じています(笑)。会社の周辺にも当社行きつけの飲食店がいくつかありますよ。お昼は仕出しの弁当支給があるので、ほとんどの人はそれを利用していますが、2〜3割の社員は外で食べたりもしていますね。