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2.7
レポート数 ??

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.0
仕事のやりがい
3.7
ストレス度の低さ
3.7
休日数の満足度
2.0
給与の満足度
2.0
ホワイト度
3.0
総合評価
2.7
平均年収
656万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
878
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均55%

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 706万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 656万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 -
30代 706万円
40代 -
50代 -

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社おすすめの年収・給与明細

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社転職・中途採用面接

  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:リサーチ
    • 職種:コンサルタント
    • 2011年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    特になし

    全般的に簡単な質問ばかり。自分がやってきたことをそのまま率直に話せば受かると思う。人物軽視、何をやってきたかが重要。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    何をやってきたかが重要で人物に関してはあまり見られていない感じがした。社内の雰囲気は良いが、良くも悪くも我関せずみたいな人ばかりなので、事業に楽しみを見いだそうと言う人には不向きな社風。自らの職務を寸分違わずきっちりこなすことが重要。

    投稿日: (記事番号:366768
  • 20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:マーケットアナリスト
    • 職種:調査・分析
    • 2010年度
    選考期間:1週間
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    第一次面接はケーススタディー。面接官は人事部の方でとても良い雰囲気でした。ケーススタディーの主な内容は計算や統計を問う問題。すべて英語で約1.30かかる結構集中力のいるものでした。基本的な高校までの数学の知識がかなり試されるもので辛かった。もう少し勉強して望めばよかったと思います。面接という面接は第2次からで、英語と日本語両方で質問をされるとの説明を受けました。

    面接はなし。第一次面接はニールセンを知るために面接官からの企業概要とポジションの説明を受けました。かなり気合いを入れて試験に臨む事が大事だと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接(第一次を含め)は3回だと聞きました。2次でバイリンガルの直結マネージャと両ヵ国で面接の後、最終はディレクター、取締役との面接だそうです。このポジションは数字と計算が得意でビジネスレベルの英語が出来る人にはピッタリだと思います。

    投稿日: (記事番号:105915

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社会社概要

企業名
ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社
企業HP
https://www.nielsen.com/ja/
住所
東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツイン15階
業界
情報・通信
代表者
福徳俊弘
設立年月
1965年11月
上場区分
非上場