ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の社員や元社員によるニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リサーチ
    • 職種：コンサルタント
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    特になし

    全般的に簡単な質問ばかり。自分がやってきたことをそのまま率直に話せば受かると思う。人物軽視、何をやってきたかが重要。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    何をやってきたかが重要で人物に関してはあまり見られていない感じがした。社内の雰囲気は良いが、良くも悪くも我関せずみたいな人ばかりなので、事業に楽しみを見いだそうと言う人には不向きな社風。自らの職務を寸分違わずきっちりこなすことが重要。

    投稿日:（記事番号:366768）
    参考になった 1
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  • [ニールセン・アイキュー・ジャパン合同会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケットアナリスト
    • 職種：調査・分析
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接(第一次を含め）は３回だと聞きました。… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:105915）
    参考になった 3
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