• 佐川急便株式会社

    【東京/在宅可】人事の企画全般◆職種未経験歓迎!/社員数5万人規模の人事担当/プライム上場グループ◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/在宅可】人事の企画全般◆職種未経験歓迎!/社員数5万人規模の人事担当/プライム上場グループ◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/在宅可】人事の企画全般◆職種未経験歓迎!/社員数5万人規模の人事担当/プライム上場グループ◆

    ◇大手企業で人事の上流工程に挑戦したい方へ/プライム上場グループの安定基盤/退職金制度有/福利厚生充実◇

    ■業務内容
    ◇まずお任せする業務
    ・人事データを活用した分析〜提案
    ・エンゲージメント向上に資する取組の推進(職場・労働環境改善に向けた取り組み施策の推進等)

    ◇ゆくゆくお任せする業務
    ・人事制度、その周辺制度の見直し
    組織・人財に関する現状課題の抽出・改善提案および施策立案〜推進実行
    ・各種新制度の導入検討〜提案、推進
    現状の課題を解決するためのソリューション提案とその推進

    ■組織構成
    課長2名、係長2名(他業務と兼務)、主任3名で構成されています(男性2名、女性5名)。20〜30代の社員が中心で、穏やかな雰囲気の中チームで協力し合いながら業務を進めています。

    ■業務について
    チームで業務を進めているため、お任せする領域に応じチームメンバー7名がそれぞれフォローしますのでご安心ください。まずは当社の人事課でどのような企画をしているか、企画提案の方法や考え方を習得していただきます。業務に慣れてき次第、それぞれのテーマごとに2〜3名程度で企画・実行を進めていただきます。将来的に部を牽引するポジションへのステップアップや、グループを横断的に異動し、より広いフィールドで活躍する働き方も可能です。

    ■ポジション魅力
    ◇5万人規模の社員に影響を与えるスケールの大きい施策を推進することができます。
    ◇当社は物流業界をリードする企業として業界内でも大きな影響力を誇ります。今年度に行った制度改定は他の物流企業にも波及し、業界全体に変革をもたらしました。
    ◇役職に関わらず担当者が役員に直接報告・提案できる環境があります。役員より直接フィードバックを受けることができるため、より高いビジネス視点を養うことができます。

    ■働き方
    ・シフト制ですが、有給を利用し土日休みで業務を調整しています。
    ・有給休暇付与までの入社半年間も1日の所定労働時間を調整し、お休みにする等柔軟に対応可能です。
    ・残業は月20〜30時間程度で、繁忙期も月30時間以上の残業にならないよう管理されています。
    ・週2回程度リモートワーク可(業務次第で出社比率が増える可能性あり)
    ・有給消化率:約10割
    ※直近3年以内の本社キャリア採用入社者平均

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎!>
      ■必須条件:下記いずれも必須
      ・人事に関する業務経験がある方(企画経験不問)
      ・PPTにて資料作成のご経験がある方

      ■歓迎条件
      ・人事業務に関する企画立案のご経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★東京本社
      住所:東京都江東区新砂2-2-8
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:月約20〜30h

      給与

      <予定年収>
      440万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):278,000円〜400,000円

      <月給>
      278,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は、前職年収やご経験を考慮し決定いたします。
      ■賞与実績:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数108日

      月9休日(年度により異なる)
      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(6ヶ月経過後付与、初年度10日)、産前産後休暇・育児休暇あり(女性の復帰率ほぼ100%)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:別途、確定拠出年金制度(401K)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、評価者研修、階層別研修、海外研修、運転免許、資格取得貸付金制度、資格取得祝金、自己啓発支援(eラーニング)など


      <その他補足>
      ■従業員持株会
      ■育児休業(子どもが3歳に達する迄取得可能)・育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生終期に達する迄取得可能)・事業所内保育園(東京都江東区)・介護休業(通算180日)・介護短時間勤務(最大3年)
      ■慶弔見舞金(結婚・出産、入学・弔慰・傷病見舞・災害補償共済・資格取得)・ベビーシッター/ホームヘルパー利用給付金・不妊治療給付金・スポーツ大会給付金・ENJOY給付金
      ■国内外保養所、ライフサポート(宿泊施設、アミューズメント施設、スポーツジムなどの会員割引)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間:3ヶ月
      ※試用期間中の業務内容・勤務地・給与などの労働条件に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      佐川急便株式会社
      設立 1965年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      宅配便など各種輸送にかかわる事業

      ■ビジョン:
      「信頼、創造、挑戦」
      ・顧客と社会の信頼に応え 共に成長します
      ・新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します
      ・常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します

      ■魅力:〜お客さまの発展に貢献する『真の物流ソリューションパートナー』〜
      1957年、京都〜大阪間にてひとつの荷物を運ぶことからスタートした同社は、以来50余年、「飛脚の精神(こころ)」を受け継ぎ、お預かりした大切な荷物を「お客さまの心とともに」真心を込めて届けてきました。
      昨今、私たちを取り巻く社会はこれまでにないスピードで変化し、運輸・物流業界に求められることは高度化・多様化しています。また、企業の経営戦略の実現をサポートする大きな役割として、物流の改革が注目され、顧客のニーズへの迅速な対応力と的確な提案力が求められています。同社は、このような課題や社会背景に対処すべく、SGHビジョン2030「Grow the new Story. 〜新しい物流で、新しい社会を、共に育む。〜」を新たに掲げるとともに、2022年4月より新たな中期経営計画「SGH Story 2024」をスタートさせました。
      今後は、さらに高度化・多様化するお客さまのニーズや社会課題の解決に向けて、各種サービスの発展・強化を行い、また、世界的に合意された持続可能な開発目標「SDGs」に対しても、あらゆる取り組みを通じて貢献していきます。これらを、グループ横断型の先進的ロジスティクス・プロジェクトチーム「GOAL(GO Advanced Logistics)」が、グループ各社とのシナジーにより、お客さまの潜在的ニーズにまで対応することで物流の最適化を実現いたします。
      これからも運輸・物流企業の社会的責任として安全を第一に考えるとともに、環境保全や社会貢献活動に力を入れ、持続可能な成長を実現するために、すべてのステークホルダーの皆さまとともに歩み続けていきます。
      資本金 11,275百万円
      売上高 【売上高】1,434,609百万円 【経常利益】137,941百万円
      従業員数 50,949名
      本社所在地 〒6018104
      京都府京都市南区上鳥羽角田町68
      URL http://www.sagawa-exp.co.jp/
    • 応募方法