【熊本/管理職】SNS運用・戦略マーケティング　「ドモホルンリンクル」でおなじみ／引っ越し代支給【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・SNS運用において目標数値設計・KIP獲得のための戦略立案の経験（SNS運用担当は×）
・チーム・組織マネジメント経験

■歓迎：
自社企業にてSNSチームのマネージャー
SNSコンサルティング企業にてマネージャー

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■残業：10〜30時間程度/月

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜285,000円
その他固定手当/月：48,000円〜150,000円

＜月給＞
285,000円〜435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
採用時の役職の有無により変動します。
■役職なし
450万〜600万

■役職あり
600万〜800万

※固定手当：ランク（能力）手当・調整給（物価上昇に伴う給与水準是正として支給。人事制度改定中のため名称は仮称。）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■土日祝（月1回程度土曜出勤あり）、
夏季休暇、年末年始休暇、その他（会社カレンダーによる）
プラチナウィーク推奨（有給と公休を合わせて長期休暇取得）、アニバーサリー休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限付3万円まで支給
住宅手当：※支給条件あり
寮社宅：社員寮(単身・家族)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■引っ越し代支給（※会社規定あり、費用の半分・上限20万まで）
■社員食堂
■社員専用保育園・学童保育
■健康診断
■社員研修旅行
■資格取得支援制度
■選択制確定拠出年金制度
■社員専用通勤バス(無料)、
■社員専用クリーニングサービス
■阿蘇内牧研修所、体育館(無料のトレーニングジム、ヨガやピラティスのワンコインレッスン)
■妊活支援制度
■介護支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記なし