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レポート数 1 件
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CMCマテリアルズジャパン合同会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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CMCマテリアルズジャパン合同会社評判・口コミ・評価
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CMCマテリアルズジャパン合同会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性が多いし育児休暇制度も充実しており優秀な女性社員が多い
現実に部長もいる。責任もって仕事を行い、コミュニケーション ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
出向先の社風によるところが大きいのではないかとも思うが、出向先が土曜日出勤だったため、それに合わせなければならないケース ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
基本的には自己裁量になるので、残業に関しては自分次第なところが強いです。
希望の休みやなどの融通はある程度ききます。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
同業他社に比較して安いと感じます。
また、昇給、昇格に関して、直属の上司の判断によるものが多く、
公正とは感じません ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース昇格には明確な指標がなく、直属上司に気に入られるかどうかがもっとも重要となっている。日々のお酒の誘いに付き合うか、休日の ... 出世の口コミの続きを読む
CMCマテリアルズジャパン合同会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質保証
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
自分のアピールポイントを5つ答えてください
オーソドックスな質問でありすぎたため、準備をしておらずうまく答えることができなかった。また面接自体が圧迫気味で、矢継ぎ早に質問するため、焦りや緊張もあったのも原因の一つ。あとから人材バンクの担当の方から聞いたところ、企業側としてはコミュニケーション能力がどの程度あるかも一つの要素として試していたようです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募したのはこれまでの経験を生かせられると思ったため。当社は無期物質の化学メーカーであり、これまでとは若干分野が異なるが、ものづくりの考え方、品質に対する考え方など多くの点で共通点があり、また英語がいかせられることも応募の理由でした。
この会社の場合これまでこんなことをした、こんなことができるなど、アピール力が大きな割合を占めると思います。またそれを明確に表現できるなら一次面接は合格すると思いました。