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数十人の日本法人社員と日本における営業を統括するため、責任とチャレンジが現職より大きいと感じたため応募した。ビデオ会議による面接でいきなり直属上司となるアジア太平洋地域のトップと本社人事トップが出てきた。アジア太平洋地域のトップは中国人の妻を持ち、アジア滞在経験が多い元エンジニア。経営関連の役職の面接でもかなり技術的な質問が多く出る。