具体的な業務内容
【埼玉】テクニカルリーダー（管理職）◆世界最大級の商用車製品G／年休122日
【世界トップクラスのシェア率を誇るドイツの大手メーカー／社員食堂あり／フラットで明るくグローバルな社風】
■業務内容：
電子制御パワーステアリングシステム開発部門における設計（システム設計、電気設計、メカ設計、ソフト設計）のマネジメントおよび、 開発プロジェクトの技術面でリードする役割をご担当いただきます。
※全般的な知識が必要になりますが、1分野に抜きん出た方も歓迎します。
■採用背景：
・トラックなどの商用車向けステアリング事業において、海外メーカーへの新規参入のためには、国内と異なる性能・仕様が要求され、新規開発・評価が増加しているため
・乗用車向けステアリング事業においては、油圧式からEPSへ変遷しており、当事業部でもコラムEPS用のマニュアル式ステアリングギヤの開発／拡充を推進しており、更なる拡販の計画を進めるため
■配属先について：
・自動運転に向けてステアリング構造の変革期でもあり、G内のパワーステアリングシステムの開発センターは日本にあり、世界への製品提供をリード。クノールGの中でもしっかり投資されている事業です。
■社風：
・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。
・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取得できてワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。
■当社の特徴：
・電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
