株式会社ケリングジャパン総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 3.2
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.6
- 給与の満足度
- 2.8
- ホワイト度
- 3.1
- 総合評価
- 3.0
- 月の残業時間
- 平均10.3時間
- 月の休日出勤
- 平均0.4日
- 有休消化率
- 平均60%
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株式会社ケリングジャパン年収・給与の統計データ(年収データ対象:25人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
経営・各種コンサルタント | 809万円 |
営業 | 510万円 |
店舗スタッフ・バイヤー | 423万円 |
その他 | 431万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 356万円 |
30代 | 481万円 |
40代 | 611万円 |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
経営・各種コンサルタント | 20代 | - |
30代 | 809万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
店舗スタッフ・バイヤー | 20代 | 376万円 |
30代 | 410万円 | |
40代 | 611万円 | |
50代 | - |
株式会社ケリングジャパンおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:819892) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:815856) -
月
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与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:792707)
株式会社ケリングジャパン転職・中途採用面接
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2022年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
どういう性格か
常に挑戦を忘れないです。大学時代は、留学をしていましたが、コロナの時期がきても諦めずに勉強続けていました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
サンローランは、派遣雇用でも成績が課せられます。通訳専用と普通の日本の派遣でわかれており、業務内容が異なることも店舗によってあります。自分が今までしたことのあるラグジュアリーな経験、あと少し英語ができることや勉強中であることを面接中にいうといいかも。
投稿日: (記事番号:956991) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:店長
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員、管理部門
勤続年数が長いのに、なぜこのタイミングで転職しようと思ったか
転職の経験が無く、他社でこれまでの経験を活かしつつ、経験値の少ない顧客ビジネスにチャレンジしたく応募に至った。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由
KPIや人材育成などは前職と近いイメージを抱いた為、親近感があった。
応募準備
これまでの経験と実績を細かく記載。
面接プロセス
全て1対1で実施。
本来であれば3回の傾向のようだがイレギュラーで計5回実施。
人間性や情熱を重視された印象。投稿日: (記事番号:908862)
株式会社ケリングジャパン会社概要
- 企業名
- 株式会社ケリングジャパン
- 英名
- KERING
- 企業HP
- https://www.kering.com/jp/
- 住所
- 東京都港区北青山3丁目6番7号
- 業界
- 卸売業
- 代表者
- ジャン・マルク・デュプレ
- 設立年月
- 2001年06月
- 沿革
- 2013年6月まで株式会社グッチグループジャパン
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA